Sociale en duurzame economie
GroenLinks vindt dat de lokale economie onlosmakelijk is verbonden met een sociaal en duurzaam Wageningen. Mede door corona is nog meer zichtbaar geworden dat inkomensverschillen groter worden en de kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt toeneemt. Tevens zien we dat de aarde stelselmatig wordt uitgeput door een steeds maar groeiende consumptie. GroenLinks wil naar een andere economie met een brede benadering van welvaart en vooruitgang. We willen dat de bedrijven en organisaties maatschappelijk verantwoord ondernemen op de eerste plaats zetten. Dit zorgt voor een gezonde balans, waarbij de draagkracht van de omgeving en de planeet de basis is en de mensen centraal staan. GroenLinks wil dat Wageningen een bruisende, ondernemende stad is, waarin de lokale midden- en kleinbedrijven en detailhandel een belangrijke rol spelen. Hierbij stimuleren wij actief de vestiging van bedrijven die bijdragen aan een sociale en duurzame stad. Het beperkte oppervlak van onze gemeente vraagt wel om keuzes. In FoodValley-verband blijven we alleen direct van de WUR afhankelijke onderzoeksafdelingen en startups verwelkomen. Voor scale-ups en grotere agrifoodbedrijven zijn meer geschikte plekken binnen Foodvalley te vinden.
Duurzame en leefbare omgeving
Wageningen is een unieke compacte stad, omringd door een variëteit aan landschappen en natuurschoon. De oppervlakte van de gemeente is beperkt en daarom zullen we keuzes moeten maken. GroenLinks kiest voor een groene en leefbare stad midden in een aantrekkelijk buitengebied. Verdere groei van inwoneraantallen en bedrijvigheid is niet heilig; wij stellen grenzen aan de groei. Het bouwen van meer woningen is onvermijdelijk, maar we willen niet bouwen buiten bestaand bebouwd gebied (de zogenaamde rode contour) en geen nieuwe, grootschalige bedrijvigheid aantrekken. We, benutten we de beperkte ruimte die we hebben zo optimaal mogelijk. We bouwen compact om aan de grote vraag naar woningen te voldoen en proberen zoveel mogelijk functies te combineren. De openbare ruimte maken we nog groener en we zorgen voor ruimte voor ontmoeting en culturele activiteiten. We willen een gezonde, aantrekkelijke en natuurinclusieve stad zijn met voldoende voorzieningen, die voor iedereen goed bereikbaar zijn. De binnenstad wordt weer herkenbaar als vestingstad en een fijne plek om te verblijven. Het buitengebied van Wageningen kenmerkt zich door de diversiteit aan landschappen, van bos tot uiterwaarden en van volkstuinen tot Binnenveld. In ons buitengebied kiezen we voor het behouden van karakteristieke natuur-, cultuurhistorische en landschappelijke waarden. We willen de biodiversiteit, en daarmee de kwaliteit van onze leefomgeving, versterken. We bieden waar mogelijk ruimte voor stadslandbouw, natuur, recreatie en opwekking van duurzame energie. Het buitengebied is voor iedereen nabij en draagt bij aan onze gezondheid en welzijn. Schone lucht, gezondheid en een veilige omgeving zijn basale levensbehoeften, daarom geven we voorrang aan lopen, fietsen en het OV en kiezen we voor een strikt parkeerbeleid. We nemen maatregelen die bijdragen aan een klimaatneutraal Wageningen. Om weerbaar te zijn in een veranderend klimaat, zijn water en groen bepalend voor de inrichting en zorgen we voor voldoende water van goede kwaliteit en waterveiligheid. Daarbij streven we naar klimaatrechtvaardigheid: een eerlijke verdeling van de lasten van maatregelen om klimaatverandering tegen te gaan.
Goed en betaalbaar wonen
Een betaalbare en goede woning is een steeds schaarser goed aan het worden in Wageningen. GroenLinks vindt dat iedereen een fijn thuis moet hebben. Daarom zorgen we voor een divers aanbod aan woningen per wijk, zodat voor iedereen een passende woning te vinden is. Met compacte woonvormen die passen bij de verschillende groepen inwoners en veel groene buitenruimte zorgen we dat iedereen een plekje krijgt.
We zorgen ervoor dat iedereen zijn energie-rekening kan betalen en aanpassingen aan de woning kan doen die nodig zijn om duurzaam te wonen. Per wijk verschilt wat nodig is, daarom kiezen we voor een wijkgerichte aanpak.
Duurzaam en gezond samenleven
Ieder mens doet ertoe. GroenLinks vindt dat alle inwoners van Wageningen de mogelijkheid moeten hebben om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom zorgen we voor brede basisvoorzieningen die voor iedereen toegankelijk zijn. Kinderen krijgen toegang tot passend onderwijs, sport, cultuur, natuur- en milieueducatie, welzijn en zorg. Mensen met een zeer laag inkomen krijgen extra geld zodat zij meer te besteden hebben dan in Den Haag als acceptabel minimum wordt gezien. Met een `Ik doe mee´-pas worden sport, kunst en theater voor iedereen toegankelijk.
GroenLinks staat erop dat de Participatiewet op een menselijke manier wordt uitgevoerd. Er komt meer aanbod van scholing en re-integratietrajecten voor mensen die in de bijstand zitten of werkzoekend zijn. Met een ‘schuldenfonds’ worden problematische schulden van inwoners overgenomen, en wordt samen een definitieve oplossing gezocht voor de schuld.
GroenLinks zet zich in voor een gastvrij Wageningen, waar (internationale) studenten zich welkom voelen en waar gewerkt wordt aan verbinding tussen de verschillende groepen inwoners. Met de pilot ‘Thuiskomen’ krijgen nieuwkomers een jaar de tijd om zich te settelen en Wageningen te leren kennen. GroenLinks staat voor ‘geen mensen op straat’; de gemeente biedt voorzieningen voor mensen die tegen hun wil dakloos zijn, of zij nu papieren hebben of niet.
Gemeentelijke organisatie, democratische vernieuwing en financiën
GroenLinks staat voor democratische vernieuwing en verbetering van de gemeentelijke organisatie. Inwoners en organisaties van Wageningen worden actief betrokken bij het beleid van de gemeente, bijvoorbeeld door het instellen van een burgerforum dat de raad adviseert. De financiën van de gemeente worden afgestemd op het beleid, niet andersom. We durven te investeren in de samenleving en juist in de meest kwetsbaren.
GroenLinks zorgt ervoor dat de gemeente door actief beleid een voorloper wordt op het gebied van inclusiviteit. Zo krijgen gemeentelijke medewerkers een training cultuursensitiviteit en wordt het diversiteitsbeleid bij alle werkgevers in Wageningen bevordert.